哈尔滨市妇女权益保障条例 （2014年6月20日哈尔滨市第十四届人民代表 大会常务委员会第十五次会议通过， 2014年8月14 日黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第十三 次会议批准） 第一条 为了维护和保障妇女合法权益，促进男女平等，根 据 《中华人民共和国妇女权益保障法》 、 《黑龙江省实施 〈中华人 民共和国妇女权益保障法〉办法》等有关法律、法规，结合本市 实际，制定本条例。 第二条 本市行政区域内的妇女权益保障适用本条例。 第三条 国家机关、 企业事业单位、 社会团体、 城乡基层群众 性自治组织以及其他组织应当采取必要措施消除性别歧视，保 障男女两性享有同等机会，获得共同发展。 第四条 市、区、县（市）妇女儿童工作委员会是同级人民 政府的妇女权益保障机构，负责组织、协调、指导、督促有关部 门、单位在职责范围内做好妇女权益保障工作。 第五条 各级妇女联合会依照法律、法规和中华全国妇女联 合会章程，代表和维护妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。 工会、 共产主义青年团、 残疾人联合会等社会团体，社区居 民委员会、 村民委员会等城乡基层群众性自治组织，按照法律、 法规的规定，做好维护妇女权益工作。 第六条 市、区、县（市）人民政府应当建立和完善社会性 别统计制度，做好相关经济社会发展的分性别统计、 监测、 评估 — 1 —工作，定期发布社会性别统计报告。 第七条 大众传播媒体应当加强维护和保障妇女权益的宣 传，不得制作、播放、发布含有歧视女性内容的节目、广告。 第八条 市、区、县（市）人民政府在提供公共服务或者建 设公共服务设施时，应当兼顾女性的特殊需求。 第九条 市、区、县（市）人民政府在制定公共政策时，对 涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见，并公 开征求各界妇女意见。 第十条 卫生、文化和新闻出版、民政等部门，妇女联合会 等社会团体，城乡基层群众性自治组织应当采取措施，加强对 留守妇女和空巢、失独、年老等妇女的人文关怀和心理疏导。 第十一条 市、区、县（市）人民政府应当采取措施，促进 妇女就业，支 持妇女自主 创业，并为就业 困难妇女提供就业 援 助。 农业部门应当 针对农村妇女开展实用 技术培训和职业 技能 培训，帮助农村妇女就业 创业。 第十二条 用人单位在 招聘、录用人员时，除国家规定的不 适合妇女的工 种或者岗位外，不得设 置性别要求，不得以性别、 婚姻、生育等为由提高妇女的 招录标准。 第十三条 用人单位 可以与女职工 订立女职工权益保护 专项 集体合同，或者 将女职工的特殊保护内容 纳入集体合同。 第十四条 用人单位应当保障女职工职业卫生 安全，减少 职业病的发生，并按规定 给女职工发放卫生 费用。 第十五条 工业企业新建、 扩建、改建生产工作用 房时，应 当根据女职工的需要和国家有关工业企业设计卫生 标准的规定， 设计、 配备保护女职工的设施。 第十六条 有条 件的用人单位应当 安排女职工进行妇 科疾病 检查，并承担费用。 第十七条 市、区、县（市）人民政府应当采取措施 预防人 口出生缺陷，免费为准备结婚的男女 双方提供婚前医学检查服 — 2 —务。 第十八条 市、区、县（市）人民政府应当完善 流动妇女权 益保障制度， 逐步实现流动妇女享有 与本行政区域妇女同等的 权利和服务。 第十九条 农村集体经济组织中的女性 成员在农村集体经 济组织中的 收益分配、股权配置、土地征收或者征用 补偿费分配、 宅基地使用等方面，享有 与男性成员平等的权利。 农村集体经济组织不得 因妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等原 因，侵害其在本 集体经济组织中的各 项权益。 第二十条 乡、镇人民政府或者 街道办事处发现所辖行政区 域内的村民自治章程、村规民 约、农村集体经济组织章程、村民 会议或者村民代表会议的 决定有侵害妇女合法权益内容的，应 当责令其改正。 第二十一条 夫妻对双方共有的 房产、农村土地承包经营权、 林权以及其他共有 财产申请共有登记的，登记机构应当依法办 理。 第二十二条 男方在女方提出离婚、拒绝或者终止恋爱关系 后，以及在 解除夫妻关系后，不得对女 方及其亲属施以纠缠、骚 扰、侮辱、威胁、打骂等行为。 第二十三条 用人单位和公共 场所管理单位应当采取措施 预防和制止对妇女的性 骚扰行为。 妇女 受到性骚扰，可以向公安 机关报 案或者向所在单位、公共 场所管理单位求 助。接到报案、 求助的单位应当依法及时 处理。 第二十四条 市、 区、 县（市）人民政府、 企业事业单位、 社 会团体、 城乡基层群众性自治组织和其他组织应当 将预防和制止 家庭暴力工作纳入本地区、 本单位社会 管理综合治理工作范围， 开展预防和制止家庭暴力的法制宣传 教育，共同做好 预防和制 止家庭暴力工作。 第二十五条 社区居民委员会、村民委员会应当依法做好家 庭矛盾疏导和调 解工作， 预防家庭暴力的发生。 — 3 —