四川省集体合同条例 （2000年5月9日四川省第九届人民代表大会常务 委员会第十六次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了建立稳定协调的劳动关系，规范平等协商和 签定集体合同行为，维护职工和企业的合法权益，促进企业 发展，根据有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本条 例。 第二条 集体合同是企业职工一方与企业就劳动标准等 事项平等协商签订的书面协议。 第三条 本条例适用于本省行政区域内的各类企业。 实行企业化管理的事业单位签订集体合同以及签订行业 性、区域性集体合同，依照本条例执行。 第四条 企业依法建立平等协商集体合同制度。 第五条 签订集体合同应当遵循平等合作、协商一致、维 — 1 — 护正常生产经营秩序的原则。 第六条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有 约束力。 企业制订的劳动规章制度不得与集体合同的规定相抵触 。 企业与职工个人签订的劳动合同所规定的劳动标准不得低于 集体合同的规定。 职工一方应当自觉履行集体合同，提高职业技能，执行 劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七条 政府劳动保障部门、企业经营者组织、工会组织 建立劳动关系三方协调机制，坚持三方参与原则，维护国家 、 企业和职工利益。 第八条 县级以上地方人民政府劳动保障部门主管集体合 同的审查，协调监督集体合同的签订和履行。 地方工会和产业工会指导、帮助职工一方与企业平等协 商签订集体合同，并对集体合同的履行进行监督。 企业经营者组织指导、督促企业与职工一方平等协商签 订和履行集体合同。 第二章 集体合同的内容 — 2 —第九条 集体合同包括以下内容： （一）企业劳动标准； （二）劳动纪律； （三）集体合同期限； （四）变更、解除、终止集体合同的条件和程序； （五）集体合同的监督检查； （六）集体合同争议处理； （七）违反集体合同的责任； （八）双方约定的其他事项。 第十条 前条（一）项所称企业劳动标准是指： （一）劳动报酬，包括工资标准、最低工资、工资支付 办法和增减幅度、延长工作时间付酬标准及特殊情况下工资 标准等； （二）工作时间，包括日工作时间、周工作时间、延长 工作时间、夜班工作时间、劳动定额的确定及轮班形式等； （三）休息休假，包括日休息时间、周休息时间、法定 休假日、年休假标准、不能实行标准工时的职工休息休假等 ； （四）保险福刊，包括职工养老、医疗、工伤、 失业、 生育等社会保险和企业 补充保险等； （五）劳动安全与卫生。包括劳动安全卫生、劳动条件 — 3 —